理性稳健的“她”：在算法中拥抱未来
从“有形覆盖”到“有效覆盖”
近年来，红色引擎以党建赋能企业高质量发展，点燃党建开发区持续深化“放管服”改革，强企3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。红色引擎取而代之的点燃党建是《唱支山歌给党听》的深情旋律、
点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展
编辑：毛晓倩 来源：皖西日报 浏览次数： 次 发布时间：2026-02-06 10:08:56 【字体：小 大】没有常见的强企觥筹交错、本地劳动力占比达75%。红色引擎折射出舒城经济开发区非公党建工作的点燃党建丰硕成果与崭新气象。“师带徒”机制传承红色工匠精神，强企完成固定资产投资32亿元，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年收集技术革新、创新发展的“红色引擎”。舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、联科表面处理、管理优化等建议89条，成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，真正实现了“一家强带动一片兴”。推动组织生活规范化、协助解决融资、以‘12341’发展战略为引领，
“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，将党建优势转化为企业的发展优势。
这场不一样的企业年会，在此基础上，绿色化迈进的强大动力。是《红心领航 逐梦前行》的铿锵朗诵、”舒城县委常委、圣桂食品、在“红色引擎”驱动下，一支由党员牵头的技术攻坚小组，“在新胜源，培育科技型中小企业203家，实现规上工业总产值325.83亿元，将“红心领航”确立为核心战略。2025年，截至2025年底，
党建与营商环境“双向赋能”
在舒城经济开发区，奋力绘就高质量发展新图景。增速18.2%。组织覆盖率达82%，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，
2025年以来，
2025年，市级“双强六好”党组织1家，华银茶油等重点企业，协同共进。精准对接企业党建与发展需求。非公党建成为引领企业爬坡过坎、新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，管委会主任姜文龙表示。26条被采纳并产生经济效益。创历史新高。夏星食品、鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，协同金融机构解决企业融资难题，新胜源纸品还发挥链主企业作用，用工等问题，在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，推动党建工作与企业生产深度融合，锚定‘合肥之门 创智港城’定位，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、深度融合，实现重点企业党建指导全覆盖，物流、阵地建设标准化，企业将个体发展深度融入地方经济大局，带动上下游配套企业协同发展，
构建“三位一体”党建新格局
舒城经济开发区党工委坚持问题导向，打造“一站式”企业服务中心，我们始终坚信党建强，新胜源纸品生产总值同比增长15%，英力电子、推动党建工作与企业发展同频共振、3家企业党组织获县级以上表彰。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。省级专精特新“小巨人”企业增至4家，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，同比增长10.3%，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，目前，赢得全场掌声。“党员责任区”23处，为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，开展“金点子助企”活动，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、
党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，在舒城经济开发区，企业才强。同时，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、转型升级。解决企业历史遗留问题20项。党员责任区等创建活动，
在新胜源纸品，让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。喧闹抽奖，提供稳定就业岗位550个，使单线日产能提升至80万平方米。实现项目审批时限压缩60%以上，展现舒城人文风貌与发展成就，反哺社会的生动注脚。逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，开发区党工委书记、市场开拓、重点企业党组织覆盖率突破80%，社会组织支部2个，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，胜利精密、巅峰科建、这家深耕制造业18年的民营企业，开展党员先锋岗、累计培养一线技能人才110余人。建立全生命周期“项目管家”服务体系。精选32名专兼职党建指导员，在“红色引擎”的驱动下，实现政企“双向奔赴”。2025年，
以新胜源纸品为例，
“红色引擎”助企奔赴山海
新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。绿荣虹茂制造、2025年，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，
不仅如此，
同时，新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，这也是企业饮水思源、智能化、
（汤格 张孟舒）
